4月21日下午，市健康產業集團召開2022年新任職干部進行集體談話會議。
會上，集團黨支部書記、董事長向冬梅代表集團領導班子向新任職干部表示祝賀，對其前半年取得的工作成績給予充分肯定，并就今后的工作提出四點要求：
一要守初心。強化擔當、敬畏權力、守住底線，正確認識和處理義務與權力、責任與擔當、行使權力和遵守紀律的辯證統一關系，行使權力必須以履行義務、擔當責任、遵守紀律為前提，充分發揮帶頭作用，更好的完成集團交予的各項任務。
二要做貢獻。正確處理好資歷與能力之間的關系，堅決破除“論資排輩”的固有觀念，重實干、看業績。保持進取精神，用敢于打硬仗的勇氣，點燃想干事、敢干事的激情；培養戰略思維，拿摸著石頭過河的魄力，歷練化矛盾、解難題的本領；創新工作理念，以功成不必在我的勁頭，實現抓機遇、促發展的目標。
三要從大局。堅定不移貫徹落實集團各項決策部署，踐行集團發展戰略，把工作放到大局中去思考、定位，善于從大局和全局上思考問題、發表意見、提出建議，正確處理好個人觀點和企業長遠發展的問題。
四要重團結。堅持以扎實的工作激勵人，以良好的品行折服人，以過硬的作風帶動人，將企業利益和職工的利益放在第一位，正確處理好干事的能力和共事的本領，樹立和諧思維，切實擔負起促進團結、維護團結的重任。
德以配位，方能致遠。參會的新任職干部一致表示，將會珍惜崗位，恪盡職守敢擔當、履職盡責助發展、清正廉潔作表率，為推動集團高質量發展作出自己的貢獻。
